Продолжительность обучения зависит от выбранной программы и начального уровня студента. Стандартный курс подготовки к экзамену EPS-TOPIK длится 3-4 месяца при интенсивном обучении.

Мы также предлагаем ускоренные программы для тех, кто уже имеет базовые знания корейского языка, и расширенные курсы для начинающих с нуля.

График занятий может быть гибким и адаптируется под возможности студентов.

Для поступления на курсы вам потребуются следующие документы:

• Паспорт
• Документ об образовании (минимум среднее образование)
• 2 фотографии 3x4 см
• Заполненная анкета-заявление (выдается в нашем центре)

При записи на программу трудоустройства могут потребоваться дополнительные документы, о которых вам расскажут наши консультанты.

Наш центр обеспечивает качественную подготовку к экзамену EPS-TOPIK и содействует в процессе трудоустройства, однако окончательное решение о приеме на работу принимают корейские работодатели.

При успешной сдаче экзамена EPS-TOPIK и прохождении медицинского осмотра шансы на трудоустройство очень высоки. Мы поддерживаем тесные связи с корейскими компаниями и помогаем с оформлением всех необходимых документов для работы.

Согласно нашей статистике, более 90% выпускников, успешно сдавших экзамен, получают предложения о работе в течение 6 месяцев после завершения обучения.

Средняя заработная плата иностранных работников в Южной Корее зависит от отрасли, квалификации и опыта работы. По программе EPS минимальная заработная плата соответствует установленной в стране (примерно 1,800-2,000 долларов США в месяц по состоянию на 2023 год).

В зависимости от специальности, сверхурочных часов и бонусов, фактический доход может быть выше. Многие работодатели также предоставляют жилье и питание, что позволяет существенно сэкономить.

Обратите внимание, что информация о заработной плате периодически обновляется в соответствии с изменениями законодательства Южной Кореи.

Процесс получения рабочей визы в Южную Корею включает несколько этапов:

1. Успешная сдача экзамена EPS-TOPIK
2. Прохождение медицинского обследования
3. Включение в базу данных кандидатов для трудоустройства
4. Получение приглашения от корейского работодателя
5. Оформление необходимых документов для визы
6. Подача документов в посольство Южной Кореи
7. Получение визы

Наш центр предоставляет полное сопровождение на всех этапах этого процесса, помогая с подготовкой документов и консультируя по вопросам взаимодействия с посольством.

Большинство работодателей в Южной Корее предоставляют жилье для иностранных работников. Обычно это общежития при предприятиях или арендованные квартиры, где проживают несколько сотрудников.

Условия проживания, как правило, включают:

• Комнаты на 2-4 человека
• Общую кухню и санузел
• Базовую мебель и бытовую технику
• Интернет (в большинстве случаев)

Стоимость проживания может вычитаться из заработной платы, но обычно это небольшая сумма, регулируемая корейским законодательством (не более 8-10% от зарплаты).

По программе EPS первоначальный контракт заключается на срок до 3 лет. По истечении этого срока есть возможность продления контракта еще на 1 год и 10 месяцев при условии согласия работодателя.

Таким образом, максимальный срок легального трудоустройства в Южной Корее по программе EPS составляет 4 года и 10 месяцев.

После возвращения на родину и пребывания здесь в течение определенного периода есть возможность повторного участия в программе EPS для тех, кто ранее работал в Корее и имеет положительные рекомендации от работодателей.